39 lượt xem

Visa E9 là diện visa dành cho các lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đây là loại visa phổ biến trong hình thức lao động tại Hàn. Điều kiện visa E9 Nam/ nữ từ 18 – 39 tuổi; Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng […]

Visa E9 là diện visa dành cho các lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đây là loại visa phổ biến trong hình thức lao động tại Hàn.

Điều kiện visa E9

  • Nam/ nữ từ 18 – 39 tuổi;
  • Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty;
  • Thi đỗ được chứng chỉ EPS;
  • Không có người thân trong hộ khẩu sống bất hợp pháp tại Hàn Quốc;
  • Không có tiền án tiền sự;
  • Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.

Những điều luật mới nhất về visa E9

– Trước khi làm các thủ tục sang Hàn Quốc làm việc với visa E9, người lao động nên nắm rõ những quy định về visa E9 để đảm bảo đươc những quyền lợi của mình. Thời hạn visa E9 là 4 năm 10 tháng và được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng(trước đây là 14 năm 6 tháng). Đối với những người lao động hạn được 9 năm 8 tháng và vượt qua được kì thi tiếng Hàn thì sẽ được tái nhập cảnh với diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

– Lao động Hàn Quốc theo visa E9 có tối đa làm việc đến 9 năm 8 tháng

Từ visa E9 chuyển đổi sang visa E7 được không

Người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc với visa E9 đáp ứng đầy đủ những kiều kiện tròng ngành nghề phù hợp với visa E7 thì đều có thể chuyển đổi sang visa này được. Visa E7 là visa lao động có tay nghề, chuyên môn cao. Xin chuyển sang được visa E7, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi như được phép bảo lãnh người thân sang và cơ hội được chuyển sang visa F2 định cư lâu dài.

 Hồ sơ chuẩn bị để chuyển đổi từ visa E9 sang visa E7

♦ Hộ chiếu

♦ Thẻ đăng kí di trú nước ngoài

♦ Chứng chỉ TOPIK

♦ Bằng cấp cao nhất ở Việt Nam( được chứng thực tại đại sứ quán)

♦ Ảnh 3×4

♦ Đơn đăng kí

♦ Hợp đồng lao động với công ty

♦ Giấy bảo lãnh của công ty

♦ Giấy phép kinh doanh của công ty

♦ Thư giới thiệu của chủ doanh nghiệp (có thể nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp với nội dung chủ yếu là khẳng định bạn là người có tay nghề cao, chăm chỉ, phù hợp với yêu cầu công việc của công ty.Những kế hoạch sử dụng bạn trong thời gian tới…)

♦ Danh sách tham gia bảo hiểm ( áp dụng đối với doanh nghiệp ở lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp)

♦  Bình quân số tiền thi công công trường trong 1-2 năm gần nhất( áp dụng đối với doanh nghiệp làm xây dựng)

♦  Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc ( công ty có mẫu sẵn)

♦ Bảng lương 1,2 năm gần đây ( tốt nhất bạn chỉ cắt lấy phần cao để xét )

♦ Hóa đơn đóng thuế ( khi bạn đi đóng thuế sẽ có hóa đơn)

♦ Giấy chứng nhận công ty thuộc công nghiệp gốc ( nếu công ty làm trong ngành công nghiệp gốc)

Mọi chi tiết xin liên hệ:

VIỆN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HÀN QUỐC

Tòa nhà ISTDH: Tầng 2, Số 05/139, Đ.Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, TP.Hà Nội

Email: viethan@istdh.edu.vn – Website: viethan.istdh.edu.vn

Điện thoại: (+84) 2463-289-555 -(+84) 948.84.1268

GỌI NGAY : +84-24-6328-9555

Đăng ký nhận thông tin
Hỗ trợ tư vấn trực tuyến 24/7